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 基 础 业 务 有 网 站 建 设 、 A P P 开 发 、 网 络 运 营 推 广 、 为 客 户 和 学 员 提 供 一 站 式 在 线 教 育 解 决 方 案 ， 同 时 制 定 互 联 网 服 务 标 准 ， 开 拓 互 联 网 商 业 蓝 海 。 
 企 业 使 命 C o r p o r a t e m i s s i o n 核 心 价 值 观 C o r e V a l u e s 企 业 愿 景 E n t e r p r i s e v i s i o n 开 发 和 运 营 D e v e l o p m e n t 经 营 理 念 B u s i n e s s p h i l o s o p h y 自 主 研 发 I n d e p e n d e n t R D 提 供 多 端 入 口 移 动 端 A P P W E B 网 站 微 信 服 务 号 小 程 序 服 务 器 、 运 营 解 决 方 案 A b o u t u s 产 业 合 作 大 数 据 精 准 匹 配 、 上 下 对 应 系 统 链 接 、 宣 传 一 体 化 整 合 思 维 投 入 成 本 与 产 出 收 益 之 间 的 比 率 关 系 ， 主 要 用 来 衡 量 资 源 的 利 用 程 度 测 试 调 研 简 单 划 分 为 引 入 期 、 成 长 期 、 成 熟 期 、 衰 退 期 几 个 大 阶 段 ， 每 个 阶 段 都 有 各 自 典 型 的 研 究 场 景 商 业 与 产 品 思 维 特 定 场 景 与 价 值 的 交 汇 点 、 价 值 创 造 与 传 递 、 利 益 竞 合 的 有 序 排 列 、 部 分 环 节 的 规 模 化 共 享 平 台 思 维 参 与 者 提 供 生 存 之 处 ， 能 给 其 提 供 可 持 续 性 发 展 的 价 值 跨 界 思 维 打 破 既 有 方 法 ， 广 泛 的 借 鉴 ， 回 归 本 质 找 到 规 则 和 趋 势 之 下 的 原 理 ， 找 到 另 辟 蹊 径 的 有 效 解 决 方 案 。 
 流 量 思 维 大 数 据 精 准 匹 配 、 上 下 对 应 系 统 链 接 、 宣 传 一 体 化 社 会 化 思 维 平 等 的 双 向 沟 通 ， 品 牌 拟 人 化 ， 关 系 的 链 式 传 播 ， 高 信 任 度 低 交 易 成 本 优 东 科 技 发 展 历 致 力 于 通 过 技 术 研 发 、 业 务 实 训 、 平 台 运 营 三 大 板 块 优 东 惠 学 A P P 基 于 大 数 据 精 准 数 据 ， 大 幅 度 提 升 效 率 多 方 参 与 、 信 息 互 联 基 于 行 业 领 先 的 R B A C 权 限 控 制 体 系 ， 支 持 多 方 角 色 和 权 限 的 接 入 2 0 1 8 ~ 2 0 1 9 后 台 管 理 系 统 ， 一 站 式 平 台 搭 建 开 发 2 0 1 9 ~ 2 0 2 1 社 交 软 件 、 云 计 算 平 台 2 0 2 1 ~ 至 今 自 主 研 发 人 脸 识 别 技 术 、 线 上 直 播 课 程 软 件 ， 优 东 职 业 教 育 创 新 创 业 支 持 平 台 的 开 发 搭 建 （ 又 名 优 东 惠 学 A P P ） 优 东 科 技 发 展 历 程 致 力 于 通 过 技 术 研 发 、 业 务 实 训 、 平 台 运 营 三 大 板 块 优 东 惠 学 A P P 基 于 大 数 据 精 准 数 据 ， 大 幅 度 提 升 效 率 拷 贝 多 方 参 与 、 信 息 互 联 基 于 行 业 领 先 的 R B A C 权 限 控 制 体 系 ， 支 持 多 方 角 色 和 权 限 的 接 入 教 学 功 能 点 播 、 直 播 教 学 模 式 ， 学 员 可 以 通 过 手 机 、 电 脑 、 平 板 设 备 随 时 随 地 学 习 职 业 技 能 。 
 采 用 分 布 式 技 术 ， 学 员 可 以 享 受 到 无 与 伦 比 的 畅 快 感 受 。 
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 优 东 科 技 研 发 的 即 时 通 讯 产 品 可 以 让 学 员 、 用 户 、 教 师 在 不 同 的 维 度 上 进 行 实 时 沟 通 。 
 商 城 功 能 电 子 商 务 平 台 可 以 帮 助 无 数 学 员 线 上 0 成 本 开 店 ， 构 筑 属 于 自 己 的 网 店 ， 积 累 电 子 商 务 方 面 的 经 验 ， 扩 展 副 业 增 加 收 入 。 
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 从 理 论 指 导 到 创 新 创 业 资 源 对 接 ， 形 成 产 学 研 一 体 的 新 型 生 态 。 
 考 试 功 能 考 试 功 能 可 根 据 教 学 工 作 ， 配 合 完 成 线 上 答 卷 考 试 ， 可 立 即 给 出 分 数 。 
 教 学 机 构 可 以 由 此 跟 踪 学 员 的 学 习 成 果 ， 并 以 此 作 为 依 据 制 定 下 一 阶 段 的 优 东 科 技 发 展 历 程 致 力 于 通 过 技 术 研 发 、 业 务 实 训 、 平 台 运 营 三 大 板 块 优 东 惠 学 A P P 基 于 大 数 据 精 准 数 据 ， 大 幅 度 提 升 效 率 拷 贝 多 方 参 与 、 信 息 互 联 基 于 行 业 领 先 的 R B A C 权 限 控 制 体 系 ， 支 持 多 方 角 色 和 权 限 的 接 入 独 立 后 台 监 管 独 立 后 台 监 管 ， 可 查 看 管 辖 范 围 内 各 个 学 校 授 课 情 况 、 在 线 轻 松 审 批 开 班 和 教 学 计 划 独 立 后 台 管 理 学 校 独 立 后 台 管 理 ， 发 布 课 程 、 招 生 、 学 员 管 理 、 提 交 开 班 申 请 等 功 能 一 应 俱 全 扫 脸 实 名 认 证 根 据 实 际 教 学 计 划 采 用 扫 脸 、 手 机 验 证 码 验 证 登 录 、 实 名 认 证 等 方 式 进 行 真 实 性 核 验 大 数 据 基 于 O A u t h 2 . 0 的 安 全 R E S T f u l 数 据 对 接 ， 可 用 于 授 权 合 作 方 的 批 量 统 计 、 审 计 操 作 ， 开 放 性 与 安 全 性 并 存 7 条 进 程 步 骤 P r o c e s s s t e p s 需 求 分 析 原 型 设 计 （ U I 设 计 ） 需 求 整 理 研 发 阶 段 测 试 阶 段 上 线 反 馈 运 营 维 护 开 始 签 订 合 同 开 发 任 务 软 件 需 求 设 计 / 编 码 后 端 开 发 前 端 开 发 A P P / W E B 完 成 软 件 测 试 测 试 通 过 任 务 完 成 优 东 科 技 公 司 旗 下 产 品 优 东 惠 学 是 一 款 在 线 教 育 A P P 优 东 科 技 Y o u D o n g T e c h 联 系 邮 箱 : y o u d o n g t e c h @ 1 6 3 . c o m 联 系 地 址 ： 哈 尔 滨 市 利 民 开 发 区 学 院 路 志 华 商 城 2 栋 6 号 商 服 黑 I C P 备 2 0 2 1 0 0 0 6 8 1 号 1 黑 公 网 安 备 2 3 0 1 0 9 0 2 0 0 0 3 6 1 号 关 于 我 们 优 东 惠 学 业 务 范 围 解 决 方 案 @ 2 0 2 2 优 东 科 技 版 权 所 有 哈 尔 滨 优 东 科 技 首 页 优 东 惠 学 优 东 职 教 通 数 字 资 源 研 发 业 务 范 围 解 决 方 案 关 于 我 们 互 联 网 软 件 技 术 专 家 自 主 创 新 型 软 件 开 发 / 各 类 应 用 解 决 方 案 / 系 统 化 的 开 发 和 运 营 了 解 更 多 网 站 · P C 端 和 手 机 端 技 术 研 发 / 业 务 实 训 / 平 台 运 营 标 准 · 管 理 体 系 专 业 的 人 才 储 备 / 完 善 的 客 户 服 务 企 业 · 管 理 软 件 研 发 智 能 硬 件 产 品 设 计 / 解 决 方 案 关 于 我 们 A b o u t u s 优 东 科 技 成 立 于 2 0 1 8 年 ， 是 哈 尔 滨 技 术 领 先 的 的 计 算 机 科 技 公 司 ， 致 力 于 通 过 技 术 研 发 、 业 务 实 训 、 平 台 运 营 三 大 版 块 打 造 在 线 教 育 生 态 系 统 。 
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